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Management
Réf. BCM1

Manager son équipe avec sens et efficacité

RNCP38575BC01 – Diriger une structure avec une équipe Formation certifiante conduisant à un bloc de compétences (CCP).

Les formations diplômantes d'h3O!

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En présentiel
ou à distance

6 jours (4 mois)

Domaines de formation : 32094 Gestion PME PMI, 13175 Économie sociale, 32008 Responsabilité sociétale entreprise • Code ROME : M1302 • RNCP : 38575 • NSF : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion).

La formation Manager son équipe avec sens et efficacité de h3O ! est un parcours de 6 jours permettant de développer ses compétences en management d’équipe, en pilotage de la performance et en alignement avec les enjeux stratégiques de l’entreprise.

Pensée pour les professionnels en poste comme pour les personnes en transition, cette formation permet de renforcer son leadership, structurer son management et inscrire ses actions dans une stratégie d’entreprise durable et contextualisée (RSE, transitions, ancrage territorial, digitalisation, etc.).

Bénéfices pour l’entreprise :

  • Climat de travail plus serein et coopératif
  • Managers plus autonomes et responsabilisés
  • Performance collective durable
  • Fidélisation des collaborateurs
Objectifs
Pour qui ?
Programme
Atouts
Modalités

Objectifs opérationnels

La formation diplômante Manager son équipe en lien avec la stratégie a pour objectif de développer une posture managériale stratégique et durable.

Organisée en 3 modules, elle forme à la maîtrise des fondamentaux du pilotage d’une structure et à l’animation d’équipe, tout en livrant les outils nécessaires à l’ancrage d’une entreprise dans son environnement concurrentiel et territorial pour bâtir une stratégie adaptée aux nouveaux enjeux (RSE, digitalisation, transitions).

La formation a pour objectif de permettre aux participants de :

  • Comprendre l’environnement de leur entreprise et ses enjeux stratégiques,
  • Manager et animer une équipe au quotidien dans un contexte en évolution,
  • Développer l’engagement et les compétences des collaborateurs,
  • Organiser l’activité et piloter la performance de manière durable.

Le CCP Diriger une structure avec une équipe est rattaché au Titre Professionnel Responsable de petite ou moyenne structure niveau 5.

Pour qui ?

Publics

  • Managers ou futurs managers en prise de poste
  • Responsables de structure (PME, associations, projets entrepreneuriaux)
  • Toute personne souhaitant développer ou valider ses compétences en management

La formation est dispensée uniquement pour des salariés d’une même entreprise.

Cela concerne les salariés en phase d’intégration ainsi que les salariés désirant évoluer ou ayant évolué dans leur fonction.

Pré-requis

  • Avoir une première expérience professionnelle (management ou coordination d’équipe)
  • Niveau bac recommandé ou validation des acquis professionnels
  • Maîtrise des bases de la communication écrite et orale
  • Entretien de positionnement obligatoire avant l’entrée en formation

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Retrouvez toutes les informations sur l’accessibilité de nos formations > ici

Programme

Ce bloc de compétences se compose de 3 modules.

Module 1 : Mon entreprise dans son environnement (1 jour)

  • Stratégie / Vision
  • Analyse de l’environnement Veille concurrentielle
  • Enjeux RSE et digitalisation
  • Ancrages territoriaux

Module 2 : Manager et animer une équipe (4 jours)

  • Leadership
  • Gestion des conflits
  • Gestion des compétences
  • Réglementation du travail

Module 3 : Organisation et performance managériale (1 jour)

  • Planification RH
  • Bien-être et sécurité au travail
  • Gestion de la diversité et inclusion
  • Motivation des équipes
  • Gestion du stress

Préparation à la certification et passage de l’épreuve – accessible uniquement aux personnes ayant suivi l’ensemble du parcours (4 heures)

  • Accompagnement à la rédaction du dossier
  • Simulations
  • Examen blanc

Atouts de la formation

  • Formation active et opérationnelle, ancrée dans les réalités du management,
  • Formateurs expérimentés issus du terrain,
  • Outils digitaux et IA appliquée au management et à la prise de décision,
  • Pédagogie active (DISC, cas pratiques, mises en situation),
  • Accompagnement individualisé.

Méthodes pédagogiques

Évaluation

Modalités

  • Statut : Salarié en CDI, en CDD ou en contrat de professionnalisation
  • Financement : CPF, Plan de développement des compétences, financement de l’entreprise
  • Lieu de la formation : Centre de formation h3O ! (Nantes, 44) ou dans vos locaux

Validation

  • Certificat de Compétences Professionnelles (CCP). Intitulé RNCP : Diriger une structure avec une équipe. Code RNCP : RNCP36378BC01.
  • Modalités : dossier professionnel et soutenance devant un jury.
  • Certification inscrite au RNCP, délivrée par le Ministère du Travail.
Fiche formation France Compétences

Débouchés

  • Responsable d’équipe
  • Responsable de structure ou de service
  • Évolution vers des fonctions de direction ou de pilotage d’activité

Outils pédagogiques

  • Méthode DISC pour mieux comprendre les comportements et adapter son management,
  • Intelligence artificielle appliquée à la formation (veille, aide à la décision, management),
  • Facilitation graphique pour structurer les idées et favoriser la mémorisation,
  • Ateliers collaboratifs (SWOT, PESTEL, plan stratégique),
  • Mises en situation et études de cas,
  • Supports digitaux et outils interactifs.

Délai d'accès

Inscription jusqu’à 15 jours avant le démarrage (sous réserve de places disponibles).

Prochaines sessions

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Dernière mise à jour le 

6 mai 2026

Référence : BCM1

Durée : 6 jours (4 mois) 

Tarif :  Nous consulter
(Tarif adapté à la situation de chaque apprenant )

Prochaines sessions

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