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Les formations diplômantes d'h3O!

Réf. RPMS

Titre Professionnel Responsable Petite et Moyenne Structure

Management
Formation diplômante conduisant à un diplôme de niveau bac+2.

Les formations diplômantes d'h3O!

En présentiel
ou à distance

28 jours

Domaines de formation : 32094 Gestion PME PMI, 13175 Économie sociale, 32008 Responsabilité sociétale entreprise • Code ROME : M1302 • RNCP : 38575 • NSF : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion)

Le Titre Professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure de h3O ! est une formation diplômante de 28 jours conduisant à une certification de niveau bac+2 (RNCP niveau 5). préparant au pilotage global d’une activité, au management d’équipe et au développement de la performance d’une structure.

Professionnalisant, ce parcours certifiant s’adresse aux salariés en prise de fonction ou évolution au sein de l’entreprise.

Pour l’entreprise, ce dispositif permet de :

  • Structurer et piloter l’activité de manière plus efficace,
  • Développer les compétences managériales des collaborateurs,
  • Améliorer la performance globale (commerciale, organisationnelle, financière),
  • Optimiser le financement de la formation.
Objectifs
Pour qui ?
Programme
Atouts
Modalités

Objectifs opérationnels

Le Titre Professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure a pour objectif de former au :

  • pilotage global de l’activité : organisation, gestion des priorités, suivi de la performance,
  • développement de la structure : adaptation de l’offre, développement commercial, positionnement sur son environnement,
  • management d’équipe : animation, coordination, accompagnement des collaborateurs,
  • la gestion économique et financière : analyse des résultats, suivi des indicateurs, prise de décision.

Pour accompagner la montée en compétences tout au long du parcours, un tuteur en entreprise peut être mobilisé.

Une formation courte de 2 jours peut être proposée afin de structurer cet accompagnement : rôle du tuteur, transmission des compétences, évaluation des acquis et valorisation des apprentissages. Elle intègre des outils concrets et des mises en situation pratiques.

Pour qui ?

Publics

La formation est dispensée uniquement pour des salariés d’une même entreprise.

Cela concerne les salariés en phase d’intégration ainsi que les salariés désirant évoluer ou ayant évolué dans leur fonction.

Pré-requis

Avoir exercé des responsabilités de manager en entreprise ou en évolution professionnelle vers un poste de responsable.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Retrouvez toutes les informations sur l’accessibilité de nos formations > ici

Programme

Ce Titre Professionnel Responsable Petite et Moyenne Structure est composé de trois blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées :

  • Encadrer et animer une équipe (gestion opérationnelle et prévisionnelle des ressources humaines)
  • Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services (plan marketing, action commerciale, qualité)
  • Gérer les ressources financières

Le Titre Professionnel peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS) précédemment mentionnés.

Il est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP), à l’issue d’un parcours de formation ou suite à un parcours VAE, conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l’emploi

Atouts de la formation

  • Formation active et opérationnelle, ancrée dans les réalités de gestion et de management,
  • Formateurs issus du terrain,
  • Outils digitaux et IA appliquée au pilotage d’activité et au management,
  • Pédagogie active (DISC, cas pratiques, mises en situation),
  • Accompagnement individualisé.

Méthodes pédagogiques

Évaluation

Modalités

  • Statut : Salarié en CDI, en CDD ou en contrat de professionnalisation
  • Financement : Financement des coûts pédagogiques possible par l’OPCO
  • Lieu de la formation : Centre de formation h3O ! (Nantes, 44) ou dans vos locaux

Validation

Titre Professionnel Responsable Petite et Moyenne Structure – Niveau 5 (bac+2).

Chaque CCP (Certificat de Compétences Professionnelles) peut être obtenu indépendamment des autres. Le délai d’obtention du titre complet est de 5 ans à compter de la date d’obtention du 1er CCP.

Fiche formation France Compétences

Débouchés

Responsable de magasin, Direction de TPE / PME.

Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : NON.

Outils pédagogiques

  • Méthode DISC pour mieux comprendre les comportements et adapter son management,
  • Intelligence artificielle appliquée à la formation, pour enrichir les pratiques de pilotage et de décision,
  • Facilitation graphique, pour favoriser la prise de recul et la structuration des idées,
  • Mises en situation et études de cas issues du terrain, en lien avec l’activité en entreprise,
  • Supports digitaux et outils interactifs, intégrés au parcours de formation.

Délai d'accès

Le délai d’entrée en formation étant différent pour chaque parcours, nous vous invitons à nous contacter pour en savoir plus.

Prochaines sessions

Dernière mise à jour le 

6 mai 2026

Référence : RPMS

Durée : 28 jours 

Tarif :  Nous consulter
(Tarif adapté à la situation de chaque apprenant )

Prochaines sessions

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      Fiche formation

      Renseignements & Inscriptions

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depuis 1986

      Une expertise pédagogique pointue
et renouvelée

      Un suivi personnalisé pour vous accompagner dans votre progression

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