Notre offre de Coaching
Boostez vos richesses humaines avec le Coaching et le Codev
Vous dirigez une PME ou un service ? Vous souhaitez fédérer autour d’un projet commun ? Améliorer votre leadership ? Permettre à vos équipes de s’adapter à une transformation ?
Le coaching selon h3O !
En sa qualité de catalyseur de changement, le coaching est un outil puissant pour accélérer l’ancrage de bonnes pratiques.
Spécialisé dans l’accompagnement des dirigeants et des managers, h3O ! vous propose des prestations de coaching individuelles ou collectives 100 % personnalisées, résolument tournées vers le développement des potentiels des hommes et des organisations : codir, dirigeant, collaborateur ou équipe.
Cette offre s’appuie sur le savoir-faire et le savoir-être de nos coachs certifiés et une expérience de plus de 40 ans.
Renseignez-vous dès maintenant !
L’intelligence collective avec les ateliers de codéveloppement
L’intelligence collective on en parle, on en connaît les ingrédients. Mais tout est dans le tour de main : l’atelier de codéveloppement est l’outil indispensable.
Un Facilitateur h3O ! vous accompagne pour le concocter en suivant la recette de son initiateur québécois, Adrien PAYETTE.
Le Codéveloppement répond aux besoins d’échanger entre pairs, s’entraider, avec le plaisir de partager, d’apporter et recevoir de l’autre.
Deux méthodes au service de la conduite du changement
Ces méthodes ont fait leurs preuves en matière de conduite du changement. Elles s’appuient notamment sur l’approche systémique de l’École de Palo Alto, l’analyse transactionnelle du psychologue et psychothérapeute Eric Berne, les travaux d’Adrien PAYETTE et la conviction qu’il n’existe pas une seule mais une grande diversité de formes d’intelligences (linguistique, émotionnelle, intra-personnelle, interpersonnelle, etc.).
Le tout est saupoudré, au fil de nos séances de travail, d’une bonne dose d’écoute active, d’humanisme, de respect et de bienveillance afin de faire émerger ressources et potentiels.
Nous accompagnons l’individu et le groupe vers l’autonomie dans l’apprentissage.
Nos différents Coaching & Codev
Coaching de codir
Renforcer la performance de son équipe de direction
• Gagner en cohésion et rendre plus efficient le travail
• Accompagner la réflexion stratégique du groupe
• Déployer la dynamique d'alignement et de vision partagée
• Optimiser la complémentarité et partager la vision stratégique de l'entreprise
Coaching de dirigeant
Développer ses compétences stratégiques et managériales
• Manager avec sens et efficacité
• Améliorer sa posture et son impact
• Travailler sa stratégie d'entreprise
• Gérer son stress et sa charge de travail
Codéveloppement
S’appuyer sur l’intelligence collective pour choisir ses solutions
• Élaborer un plan d’actions de conduite du changement
• Impliquer son équipe sur les projets collectifs
• Développer une nouvelle activité
• Prendre du recul sur son fonctionnement et sa communication
Coaching d'équipe
Gagner en maturité et mieux travailler ensemble
• Aligner des divergences de représentations sur un objectif
• Émanciper une équipe
• Restaurer la communication et ressouder une équipe de travail
• Créer et fédérer une équipe projet
Coaching individuel
Renforcer ses talents pour un salarié ou un entrepreneur
• Favoriser la prise de poste/de responsabilité
• Accompagner à la gestion d'un projet
• Ancrer de nouvelles compétences suite à une formation
• Renforcer l'impact managérial
ils nous font confiance
Accompagnement managériale pour une collaboratrice qui a pris un poste de manager : faire le point sur ces compétences avant, proposer un plan de formation adaptée. La formation en groupe complétée par un accompagnement personnalisé a permis d'échanger sur les problématiques et mettre ma collaboratrice en confiance.
Cécile JACQUEMIN
Directrice Générale • ED-Trans
Montée en compétence d'un manager d'une équipe de 15 personnes. Issue du terrain, cette personne avait besoin de pouvoir s'affirmer avec "l'art et la manière" auprès de ces équipes. Résultats positifs, le manager a trouvé sa place et sait piloter son pôle d'activité avec un vrai leadership
Michel ALLAIS
Directeur Général • Guérin-Brémaud
Suite à ma nomination de Directrice Générale, j'ai sollicité h₃O ! pour m'accompagner sur du coaching de dirigeant. Grâce au coaching, j'ai pu prendre de la hauteur et avoir les outils pour m'aider à structurer l'activité.
Alice TOUCHAIS
Directrice Générale • Sushi Robots
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Transformez vos écrits. Transformez votre performance.
Chez h3O ! nous envisageons l’écriture comme un véritable vecteur de lien et d’efficacité au service des équipes et de l’expérience client. Et si mieux écrire permettait de performer collectivement
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