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Relation client
Réf. ECP

CQP Employé de Magasin

Formation diplômante débouchant sur un CQP.

Les formations diplômantes d'h3O!

Les formations diplômantes d'h3O!

32 jours (8 mois)

Domaine de formation : 34589 Caisse, 34559 Gestion rayon • Code ROME : D1106 Vente en alimentation, D1505 Personnel de caisse, D1507 Mise en rayon libre-service • RNCP : 38247 • NSF : 312 Commerce, Vente

L’employé de magasin est un maillon essentiel du bon fonctionnement d’un point de vente. Il contribue à la bonne tenue du magasin et participe activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients.

Il intervient sur un ou plusieurs rayons et travaille sous la responsabilité d’un manager de rayon et/ou d’un responsable de caisse. Selon la taille de la structure, il peut également être rattaché directement à la direction du magasin.

Il exerce au sein d’entreprises de tailles variées de la branche du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire.

Proposée en format Académie d’entreprise, la formation h3O ! est majoritairement axée sur la pratique (80 % en entreprise). Elle permet de développer les compétences essentielles du métier : mise en rayon des produits dans le respect des règles en vigueur, gestion de la caisse et contribution à la relation client.

Objectifs opérationnels

À l’issue du parcours, le salarié peut obtenir :

  • un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé de magasin si l’entreprise relève de la branche du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire,
  • ou une attestation de qualification professionnelle pour les autres branches professionnelles

Pour accompagner la montée en compétences du salarié en formation à travers ce Certificat de Qualification Professionnelle, un tuteur en entreprise peut être mobilisé.

Une formation courte de 2 jours peut être proposée afin de structurer cet accompagnement : rôle du tuteur, transfert des compétences, évaluation des acquis et valorisation des apprentissages. Elle intègre des outils concrets et des mises en situation pratiques.

Pour qui ?

Publics

La formation est dispensée uniquement pour des salariés d’une même entreprise.

Cela concerne les salariés en phase d’intégration ainsi que les salariés désirant évoluer ou ayant évolué dans leur fonction.

Pré-requis

Aucun.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Retrouvez toutes les informations sur l’accessibilité de nos formations > ici

Programme

Tronc commun

Gérer la relation client

  • Accueil et information client
  • Conseil et satisfaction client
  • Gestion des situations courantes

Mettre en rayon libre-service

  • Réception et mise en rayon des produits
  • Approvisionnement et tenue du rayon
  • Respect des règles d’hygiène et de sécurité

Le merchandising

  • Mise en valeur des produits
  • Implantation et attractivité du rayon
  • Contribution au développement des ventes

Options

Option 1 • Gérer les stocks en réserve

  • Organisation de la réserve
  • Suivi des stocks et approvisionnements

Option 2 • Encaisser les produits

  • Accueil en caisse
  • Encaissement et gestion des paiements

Option 3 • Gérer la caisse automatique

  • Accompagnement des clients
  • Gestion des incidents et assistance caisse libre-service

Atouts de la formation

  • Formation active et opérationnelle, ancrée dans les réalités du commerce
  • Formateurs issus du terrain
  • Pédagogie participative et mises en situation concrètes
  • Outils digitaux et méthodes innovantes
  • Accompagnement individualisé

Méthodes pédagogiques

Évaluation

Modalités

  • Statut : Salarié en CDI, en CDD ou en contrat de professionnalisation
  • Financement : Financement des coûts pédagogiques possible par l’OPCO
  • Lieu de la Formation : Centre de formation h3O ! (Nantes, 44) ou dans vos locaux

Validation

Certificat de Qualification Professionnelle Employé de Magasin.

Débouchés

Employé de commerce, Employé commercial, Employé de libre-service, Hôte de caisse, etc. au sein d’hypermarchés, supermarchés, supérettes, entrepôts de logistique, commerces de gros, centrales d’achat, drives, etc.

Outils pédagogiques

  • Mises en situation et cas pratiques
  • Jeux de rôle et simulations de vente
  • Méthode DISC pour adapter sa communication
  • Visites de sites et immersion terrain en entreprise
  • Supports digitaux et outils interactifs

Délai d'accès

Le délai d’entrée en formation étant différent pour chaque parcours, nous vous invitons à nous contacter pour en savoir plus.

Prochaines sessions

Dernière mise à jour le 

12 mai 2026

Référence : ECP

Durée : 32 jours (8 mois) 

TarifNous consulter
(Tarif adapté à la situation de chaque apprenant )

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      Renseignements & Inscriptions

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      La formation vue par nos clients

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à vos côtés 
depuis 1986

      Une expertise pédagogique pointue
et renouvelée

      Un suivi personnalisé pour vous accompagner dans votre progression

      Des formateurs expérimentés
et issus du terrain

      Des groupes à taille humaine pour faciliter l’ancrage

      La formation vue par nos clients

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