Les Essentielles d'h3O!

Réf. GTI2

S’organiser pour réussir

Communication & développement personnel

Construire son organisation

Les Essentielles d'h3O!

En présentiel
ou à distance

2 jours (14 heures)

Pendre le recul nécessaire pour comprendre ses habitudes, partager sur les pratique et en tirer le meilleur profit, tels sont les objectifs de cette formation qui vous apporte de nouveaux outils à mettre en œuvre instantanément dans l’organisation générale de vos missions.

Objectifs opérationnels

Capitaliser sur ses pratiques de gestion du temps et des priorités
Se recentrer sur les essentiels de la gestion du temps et des priorités
Partager les bonnes pratiques de gestion du temps et des priorités
S’auto-évaluer et construire des solutions innovantes et personnalisées

Pour qui ?

Publics

Tous publics

Pré-requis

Aucun

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Retrouvez toutes les informations sur l’accessibilité de nos formations > ici

Programme

Gérer son temps et ses priorités

Connaître les lois de la gestion du temps et de l’efficacité personnelle
Identifier ses facilités et ses difficultés au regard de chaque principe
Clarifier ses pratiques (agenda, todolist, mail, etc.)
Différencier l’urgent de l’important dans son rôle de manager
Identifier ses voleurs de temps internes
Évaluer son niveau de compétences actuel selon les 4 niveaux d’autonomie

Les bonnes pratiques

Capitaliser sur les premiers succès individuels obtenus
Partager ses réussites au bénéfice du plus grand nombre
Reconnaître son ou ses diablotins
Questionner ses croyances (Drivers, Taibi Kahler)
Rédiger son « antidote », son engagement comportemental

Atelier de codéveloppement : faire émerger des solutions innovantes et personnalisées

Questionner le groupe sur des situations complexes, difficiles ou nouvelles
Pratiquer l’écoute active collectives, bienveillante
Co-apprendre par le questionnement et l’accompagnement de situations spécifiques
Co-construire des solutions concrètes pragmatiques immédiatement applicables
Co-construire un esprit d’entraide au sein d’un même métier
Retour d’expérience de fin de parcours
Évaluation de la formation à chaud

Évoluer

Trois mois plus tard : évaluation des acquis de chaque participant

Atouts de la formation

Méthodes pédagogiques

Un apport d’outils immédiatement utilisables au quotidien
Des ateliers pratiques
Des ateliers de co-développement

Évaluation

À l’issue de la formation, chaque participant complète un questionnaire d’évaluation à chaud permettant de mesurer sa satisfaction et les acquis de la formation. Une attestation de stage est remise en fin de parcours.

Modalités

Validation

Débouchés

Outils pédagogiques

Délai d'accès

Prochaines sessions

Dernière mise à jour le

30 mars 2026

Inter

Intra

Sur-Mesure

Inter

Référence : GTI2

Durée : 2 jours (14 heures)

Tarif : 990€ HT par pers.
(Tarif adapté à la situation de chaque apprenant )

Intra

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Une expertise pédagogique pointue et renouvelée

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Des formateurs expérimentés et issus du terrain

Des groupes à taille humaine pour faciliter l’ancrage

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