Objectif à atteindre, cible à convaincre, etc. Conçue pour les commerciaux de proximité, managers et chefs d’entreprise, cette formation propose de nombreux exercices pratiques : mises en situation et jeux de rôles.
La prise de parole en public
La communication orale a ceci de particulier : elle est le plus souvent improvisée et par conséquent non structurée.
C’est un moyen de communication exigeant car il faut être rapide, ne rien oublier et avoir « Les bons mots au bon moment ! ».
Acquérir les bases du management
Prendre ses fonctions de manager – ou renforcer sa posture managériale – ne s’improvise pas ! La formation « Acquérir les bases du management » vous permet de poser des fondamentaux solides et immédiatement opérationnels, quels que soient votre secteur d’activité ou votre niveau d’expérience.
En deux jours, vous développez les compétences clés pour manager avec confiance, clarté et efficacité au quotidien.
Booster les talents : Recrutement & Compétences
La formation diplômante Booster les talents : Recrutements & Compétences vise à professionnaliser les pratiques de recrutement, d’intégration et de développement des compétences au sein des organisations, dans un contexte où le marché de l’emploi est soumis à tensions et où les compétences doivent évoluer rapidement.
Il permet aux participants d’acquérir une vision opérationnelle et structurée de la gestion des emplois et des parcours professionnels, en lien avec la stratégie et les enjeux de performance de l’entreprise.
Cette action prépare à l’obtention du Certificat de Compétences Professionnelles (CCP) « Contribuer au développement des ressources humaines », composant du titre RNCP 41366.
Coaching d’équipe
Coaching individuel
Conduire des entretiens annuels et de parcours professionnels
Conçue pour les managers et responsables RH, cette formation vous donne toutes les clés pour conduire des entretiens annuels d’évolution et des entretiens de parcours professionnels efficaces, structurés et conformes aux enjeux actuels. Au‑delà des obligations et des spécificités de chaque entretien, vous développez de véritables savoir‑faire opérationnels grâce à des mises en situation concrètes et des exercices pratiques, directement transposables sur le terrain.
Conduire un entretien professionnel
L’entretien professionnel est l’occasion d’accompagner l’évolution de ses collaborateurs, tout en veillant à leur employabilité. Outil de pilotage de la formation et de GPEC collective, il vous permet aussi de construire et d’outiller les projets professionnels individuels.
CQP Assistant Commercial
Le parcours en Certificat de Qualification Professionnelle d’Assistant Commercial forme en 28 jours à l’assistanat commercial et à la préparation de l’action commerciale des conseillers mutualistes ou chargés de développement entreprise.
Il assure le suivi de l’activité commerciale des adhérents et des prospects. Il participe enfin à l’accueil et à la fidélisation des clients.
CQP Boucher
Le Certificat de Qualification Professionnelle Boucher d’h3O ! forme en 45 jours à la vente et aux techniques de découpe et de préparation de la viande.
Les journées de formation ont lieu chez h3O ! (Nantes, 44) ou au sein de vos locaux.