« Le changement, c’est tout le temps et pourtant … L’appréhender comme une évolution permet de gagner du temps. ». C’est en ces mots que notre consultant introduit cette formation. Construite en 2 grandes parties, cette dernière aborde dans un premier temps les résistances au changement, puis les ressources pour y faire face.
Recruter et Former avec le Titre Pro Assistant Ressources Humaines
Recruter, Former et Faire évoluer sur une fonction de Gestionnaire de Paie
