Les formations diplômantes d'h3O!

Réf. BCM1

Manager son équipe en lien avec la stratégie

Management

Bloc de compétences management.

Les formations diplômantes d'h3O!

En présentiel
ou à distance

6 jours (4 mois)

Domaines de formation : 32094 Gestion PME PMI, 13175 Économie sociale, 32008 Responsabilité sociétale entreprise • Code ROME : M1302 • RNCP : 38575 • NSF : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion).

La formation Manager son équipe en lien avec la stratégie, co-portée par Uménia et h₃O Métiers est un parcours certifiant de 6 jours, débouchant sur un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP) reconnu par l’État, inscrit au RNCP.

Pensée pour les professionnels en poste comme pour les personnes en transition, cette formation permet de renforcer son leadership, structurer son management et inscrire ses actions dans une stratégie d’entreprise durable et contextualisée (RSE, transitions, ancrage territorial, digitalisation, etc.).

Objectifs opérationnels

La formation diplômante Manager son équipe en lien avec la stratégie a pour objectif de développer une posture managériale stratégique et durable.

Organisée en 3 modules, elle forme à la maîtrise des fondamentaux du pilotage d’une structure et à l’animation d’équipe, tout en livrant les outils nécessaires à l’ancrage d’une entreprise dans son environnement concurrentiel et territorial pour bâtir une stratégie adaptée aux nouveaux enjeux (RSE, digitalisation, transitions).

À l’issue du parcours, l’apprenant est capable de :

Inscrire sa structure dans un écosystème économique, social et environnemental
Piloter des projets d’équipe en intégrant les enjeux RSE et de transformation digitale
Renforcer la cohésion et la performance de son collectif

Le CCP Diriger une structure avec une équipe est rattaché au Titre Professionnel Responsable de petite ou moyenne structure niveau 5.

Pour qui ?

Publics

Managers ou futurs managers en prise de poste
Responsables de structure (PME, associations, projets entrepreneuriaux)
Toute personne souhaitant développer ou valider ses compétences en management

La formation est dispensée uniquement pour des salariés d’une même entreprise.

Cela concerne les salariés en phase d’intégration ainsi que les salariés désirant évoluer ou ayant évolué dans leur fonction.

Pré-requis

Avoir une première expérience professionnelle (management ou coordination d’équipe)
Niveau bac recommandé ou validation des acquis professionnels
Maîtrise des bases de la communication écrite et orale
Entretien de positionnement obligatoire avant l’entrée en formation

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Retrouvez toutes les informations sur l’accessibilité de nos formations > ici

Programme

Ce bloc de compétences se compose de 3 modules.

Module 1 : Mon entreprise dans son environnement (1 jour)

Stratégie / Vision
Analyse de l’environnement Veille concurrentielle
Enjeux RSE et digitalisation
Ancrages territoriaux

Module 2 : Manager et animer une équipe (4 jours)

Leadership
Gestion des conflits
Gestion des compétences
Réglementation du travail

Module 3 : Organisation et performance managériale (1 jour)

Planification RH
Bien-être et sécurité au travail
Gestion de la diversité et inclusion
Motivation des équipes
Gestion du stress

Préparation à la certification et passage de l’épreuve – accessible uniquement aux personnes ayant suivi l’ensemble du parcours (4 heures)

Accompagnement à la rédaction du dossier
Simulations
Examen blanc

Atouts de la formation

Méthodes pédagogiques

Évaluation

Modalités

Statut : Salarié en CDI, en CDD ou en contrat de professionnalisation
Financement : CPF, Plan de développement des compétences, financement de l’entreprise
Lieu de la formation : Centre de formation h3O ! (Nantes, 44) ou dans vos locaux

Validation

Certificat de Compétences Professionnelles (CCP). Intitulé RNCP : Diriger une structure avec une équipe. Code RNCP : RNCP36378BC01.
Modalités : dossier professionnel et soutenance devant un jury.
Certification inscrite au RNCP, délivrée par le Ministère du Travail.

Débouchés

Responsable d’équipe
Responsable de structure ou de service
Évolution vers des fonctions de direction ou de pilotage d’activité

Outils pédagogiques

Délai d'accès

Inscription jusqu’à 15 jours avant le démarrage (sous réserve de places disponibles).

Prochaines sessions

Dernière mise à jour le

21 avril 2026

Inter

Intra

Sur-Mesure

Inter

Référence : BCM1

Durée : 6 jours (4 mois)

Tarif : Nous consulter
(Tarif adapté à la situation de chaque apprenant )

Intra

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6 jours (4 mois)

Objectifs opérationnels

Pour qui ?

Publics

Pré-requis

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Programme

Module 1 : Mon entreprise dans son environnement (1 jour)

Module 2 : Manager et animer une équipe (4 jours)

Module 3 : Organisation et performance managériale (1 jour)

Préparation à la certification et passage de l’épreuve – accessible uniquement aux personnes ayant suivi l’ensemble du parcours (4 heures)

Atouts de la formation

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