Les Essentielles d'h3O!

Réf. CSI

Interagir autrement avec les couleurs

Communication & développement personnel

Mieux se connaître pour mieux échanger

Les Essentielles d'h3O!

En présentiel
ou à distance

2 jours (14 heures)

La “méthode comportementale des couleurs“ (DISC) analyse et identifie les profils psychologiques en 4 grandes familles. Cet outil permet d’accéder à une meilleure connaissance de soi, d’autrui, de développer des relations durables. Cette formation vous permet d’améliorer votre communication aux autres.

Objectifs opérationnels

Identifier son profil et son propre style d’interaction
Reconnaître le style comportemental de ses collègues, de ses amis, de ses proches
S’adapter et enrichir ses échanges

Pour qui ?

Publics

Toute personne désireuse de mieux se connaître et de mieux connaître les autres pour établir des relations plus confortables.

Pré-requis

Aucun

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Retrouvez toutes les informations sur l’accessibilité de nos formations > ici

Programme

Les 4 profils comportementaux de la méthode DISC

Le langage des couleurs : objectifs et domaines d’application dans la vie de tous les jours
Les points forts, limites, besoins et moteurs de chaque profil
La communication à adopter selon le profil et le contexte

Découvrir son profil

Comprendre les interactions entre les profils
Analyser les différences de comportements
Anticiper les conséquences

Identifier le profil des autres

Repérer rapidement le mode de fonctionnement des personnes de son entourage
S’y adapter et trouver un terrain d’entente

Anticiper et traiter les situations délicates

Comprendre les difficultés relationnelles rencontrées par les uns et les autres
Anticiper les comportements inefficaces dans les situations à risques
Savoir recevoir un reproche, exprimer un refus, faire une remarque, faire face à la colère
Reconnaître derrière la tension le besoin exprimé par soi-même et par les autres
Retrouver le chemin du dialogue
Gérer son stress et garder le contrôle de la relation

Atouts de la formation

Méthodes pédagogiques

Une approche personnalisée :

Chaque participant reçoit son inventaire de personnalité (24 pages) et exploite les résultats avec le consultant formateur
Les apports théoriques et les études de cas permettent de repérer les profils psychologiques de l’entourage professionnel
Une formation rythmée et concrète, avec des mises en situation qui permettent aux participants de s’approprier le modèle

Évaluation

À l’issue de la formation, chaque participant complète un questionnaire d’évaluation à chaud permettant de mesurer sa satisfaction et les acquis de la formation. Une attestation de stage est remise en fin de parcours.

Modalités

Validation

Débouchés

Outils pédagogiques

Délai d'accès

Prochaines sessions

Dernière mise à jour le

26 mars 2026

Inter

Intra

Sur-Mesure

Inter

Référence : CSI

Durée : 2 jours (14 heures)

Tarif : 1170€ HT par pers.
(Tarif adapté à la situation de chaque apprenant )

Intra

Vous souhaitez organiser ce parcours pour plusieurs personnes que vous recrutez ou faites évoluer ?

Nous contacter :

Sur-Mesure

Sur-mesure

Vous souhaitez adapter cette formation aux spécificités de votre organisation et de votre équipe ?

Nous construisons avec vous cette formation !

Nous contacter :

Renseignements & Inscriptions

La formation vue par nos clients

Sourcing, Formation commerciale & Accompagnement sur-mesure • Groupe Sofrap

Le besoin Le Groupe Sofrap est un acteur indépendant sur le marché des pneumatiques et de l’entretien automobile. Dans le cadre de sa stratégie de développement, de garantie de services

Vendeur-Conseil en Produits Alimentaires • Humando

Le besoin Humando, acteur solidaire en ressources humaines, soutient les personnes éloignées de l’emploi. Afin de former ses salariés en insertion au métier de Vendeur-Conseil en Produits Alimentaires au sein

Relation Client • ActiROUTE

Le besoin ActiROUTE est un centre de formation spécialisé dans la sécurité routière fondé il y a près de 30 ans. L’entreprise organise en moyenne 150 stages de récupération de

Coaching de manager • Gagner en performance et en sérénité

Le besoin Fondée en 1992, la Scop Guérin-Brémaud est spécialisée dans le travail du bois : construction de maisons individuelles, surélévation, extension, agencement intérieur et aménagement extérieur. L’entreprise est implantée

Égalité Femme/Homme • Uxello

Le besoin Filiale de Vinci Énergies, la société Uxello est spécialisée dans la protection incendie : de la conception à la réalisation de la chaîne de protection, en passant par la

Management intergénérationnel • Henry Schein

Le besoin À l’occasion de son séminaire annuel rassemblant près de 100 managers, le Groupe Henry Schein France souhaite : Sensibiliser à la nécessité d’adapter sa posture et ses pratiques

Parcours Managérial • ACA Agencement

Le besoin Implantée à Vallet (44) et fondée en 1970, l’entreprise familiale ACA (Atlantique Concept Agencement) est spécialisée dans la fabrication de mobiliers et d’agencements professionnels (surfaces de vente, hôtellerie,

Plateau commercial et logistique • Cerdys

Le besoin La société CERDYS est née en 2015 de la fusion de 5 producteurs spécialisés dans le domaine horticole. Depuis, elle n’a cessé de se développer. Pour accompagner cette

kiloutou-h3O-technico-commerciaux-recrutement

Recrutement & Formation de technico-commerciaux • Kiloutou

Le besoin Kiloutou est un groupe français spécialisé dans la location de matériel. Dans le cadre de son développement, le Directeur commercial est à la recherche : de technico-commerciaux en

Accompagnement managérial individualisé • Directions des ventes et du marketing

Le besoin Accompagner de façon personnalisée la personne en charge de la direction des ventes et du marketing afin de lui permettre : d’apprendre à mieux se connaître et comprendre les

Pourquoi choisir h₃O ! ?

Une équipe engagée à vos côtés  depuis 1986

Une expertise pédagogique pointue et renouvelée

Un suivi personnalisé pour vous accompagner dans votre progression

Des formateurs expérimentés et issus du terrain

Des groupes à taille humaine pour faciliter l’ancrage

La formation vue par nos clients

Recruter et Former avec le Titre Pro Assistant Ressources Humaines

Recruter, Former et Faire évoluer sur une fonction de Gestionnaire de Paie

Les Essentielles d'h3O!

Interagir autrement avec les couleurs

Les Essentielles d'h3O!

2 jours (14 heures)

Objectifs opérationnels

Pour qui ?

Publics

Pré-requis

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Programme

Les 4 profils comportementaux de la méthode DISC

Découvrir son profil

Identifier le profil des autres

Anticiper et traiter les situations délicates

Atouts de la formation

Méthodes pédagogiques

Évaluation

Modalités

Validation

Débouchés

Outils pédagogiques

Délai d'accès

Prochaines sessions

Renseignements & Inscriptions

Nom dynamique

La formation vue par nos clients

Pourquoi choisir h3O ! ?

La formation vue par nos clients

Nos autres formations

Vous êtes à la recherche d’une formation sur-mesure ?

Pourquoi choisir h₃O ! ?

Vous êtes à la recherche d’une formation
sur-mesure ?