• Appréhender le rôle de Tuteur/Référent
• Comprendre les objectifs et connaître le contenu de la formation du salarié tutoré
• Maîtriser les outils du Tuteur/Référent
• Evaluer en situation concrète les compétences du salarié formé
• Mettre en œuvre les actions de formation
• Maîtriser l’ensemble des missions (information, évaluation, formation, accompagnement)
Salariés.es en situation de tutorat ou devant tutorer un salarié.
L’apprenant doit disposer d’une expérience de 3 ans minimum dans la fonction occupée par le salarié tutoré ou avoir encadré pendant 3 ans minimum des salariés sur cette fonction.
Retrouvez toutes les informations sur l’accessibilité de nos formation ici
• Le tutorat : définition
• Définition générale
• Diversité des situations pouvant exister
• La fonction de tuteur et de référent
• Missions confiées
• Activités concrètes
• Les compétences liées à ces activités
• Relationnelles
• Pédagogiques
• Managériales
• Les obligations du tuteur/référent vis-à-vis de l’organisme de formation
• Accompagnement et conseil des salariés dans la réalisation de leurs dossiers
• Validation des objectifs après les séquances de formation
• Fonctionnement de la plateforme numérique LMS piur les tuteurs de salariés engagés dans l’une de nos formations
• Principes de base de la montée en compétences de l’apprenant
• Activités du Tuteur/Référent : former et évaluer
• Attentes des salariés en formation : attentes, leviers, objectifs
• Retour d’expérience à J+2 mois
• Evaluation des compétencesvalorisation du travail
• Reprise d’autorité ou la sanction hors-jeu
• Délégation et le contrôle de la formation en entrepriseL’après formation
• Eléments de communication interpersonnelle
• Travailsur la voix
• Exercicesde relaxation
• Jeux de rôle vidéo
À l’issue de la formation, chaque participant complète un questionnaire d’évaluation à chaud permettant de mesurer sa satisfaction et les acquis de la formation. Une attestation de stage est remise en fin de parcours.
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Une équipe engagée à vos côtés depuis 1986
Une expertise pédagogique pointue et renouvelée
Un suivi personnalisé pour vous accompagner dans votre progression
Des formateurs expérimentés et issus du terrain
Des groupes à taille humaine pour faciliter l’ancrage