Un atelier pour :
Prendre du recul : gestion des émotions pour éviter les non-dits, dysfonctionnements futurs …
L’accepter : les autres, Dirigeants, Managers, collaborateurs, partenaires, clients ne sont plus tout à
À propos :
Un atelier pour :
Prendre du recul : gestion des émotions pour éviter les non-dits, dysfonctionnements futurs …
L’accepter : les autres, Dirigeants, Managers, collaborateurs, partenaires, clients ne sont plus tout à fait les mêmes : les redécouvrir avec leurs nouvelles priorités, leurs forces et faiblesses.
Acter les contraintes, difficultés rencontrées, les solutions trouvées et défis relevés.
Repartir sur des bases solides en mettant en avant les forces développées individuellement pour retrouver l’aspect du collectif mis à mal.
Établir des plans d’action, sur trois mois, sur vos bonnes pratiques expérimentées pendant la période de confinement.
Définir les points de vigilance individuels et collectifs, internes et externes.