Développez votre activité
en vous appuyant sur le conseil,
le coaching et la formation !
Vous rencontrez des difficultés à mobiliser vos équipes autour de vos projets ? Vous ne savez pas comment formaliser votre projet d’entreprise ? Votre chiffre d’affaires est loin de vos objectifs ? Vos responsables managent uniquement à l’instinct, sans méthodes communes ? Vos salariés subissent de l’agressivité ou téléphone ou encore en face à face ?
Des solutions 100 % sur-mesure
Proches de vos enjeux, de vos préoccupations et de vos objectifs, nous construisons à vos côtés des solutions qui allient :
- du conseil : stratégie commerciale ou managériale, outils RH, cohésion interne,
- du coaching : dirigeant.e.s, codir, salarié.e.s, équipes,
- des formations :
- les essentielles des compétences managériales, commerciales, relation client et développement personnel,
- les formations actions sur-mesure : conçues spécialement pour vous, elles comprennent des temps collectifs, des temps individuels et une évaluation du retour sur investissement dans le temps.
Renseignez-vous
dès maintenant !
Pourquoi choisir h3O ! ?
Une équipe engagée
à vos côtés
depuis 1986
Une expertise pédagogique pointue
et renouvelée
Un suivi personnalisé
pour accompagner
la progression
Des formateurs expérimentés
et issus du terrain
Des groupes à taille humaine pour faciliter l’ancrage
Ils/Elles nous font confiance
Cette formation nous a permis de faire un pas en avant dans notre façon de manager. Nous arrivons à des effectifs d’entreprises où le management devient essentiel au bon fonctionnement. La connaissance de soi, les analyses comportementales sont des fondamentaux qui nous ont fait évoluer dans notre comportement et nos relations vis-à-vis de nos salariés et de nos clients. Le bénéfice d’une formation comme celle-ci est grande pour des entreprises comme la nôtre où nos regards sont centrés sur la production, la technique, etc. Le fait de se former en extérieur nous permet de lever la tête et de prendre conscience de l’importance de notre façon de manager. Nous garderons une expérience très positive de cette formation, concrète expressive, le tout dans la bonne humeur.
Jacky AUDRAIN
Dirigeant • ACA Agencement
Nous avons sollicité h₃O ! afin de construire une journée "sur-mesure" auprès de nos femmes Responsables d'affaires et Techniciennes de maintenance. L'idée de cette journée était d'apporter des outils concrets face à des comportements sexistes, de travailler sur la posture à adopter, ainsi que l’affirmation de soi. Les objectifs ont été complètement atteints durant toute la journée de part la qualité de l'animation, des échanges constructifs et des moments de coaching dédiée et adaptés. Puis par la suite dans la mise en application d'outils et l'envie de continuer à se développer personnellement.
Rose-Marie GUILCHER
Responsable Richesses Humaines & Paie • Uxello
À plusieurs reprises, nous avons sollicité h3O pour l’accompagnement de collaborateurs. Sans leur intervention, nous n’aurions pas obtenu le même degré de compréhension des attentes de chacune des parties, ni le même engagement face au challenge qui leur était proposé. Merci donc à h3O pour leur contribution à ces succès.
Pascale METENIER
Directeur Général • Caliplast
h3O ! nous a accompagnés dans la construction sur-mesure d’une formation pour des salariés de notre siège, en proposant des moyens pédagogiques innovants et originaux adaptés à notre problématique et aux spécificités de notre entreprise, avec un format mixant du présentiel et des mises en situation (par un consultant comédien du cabinet). Les formateurs sont très professionnels et réactifs.
Valérie ALBEROLA
Directrice des Ressources Humaines • Mutuelles de Poitiers Assurances
h3O ! est un partenaire de notre hyper croissance ces dernières années pour faire grandir nos managers dans leur savoir-faire managériaux tant en coaching personnalisé qu’en formation collective. Ils ont su intégrer nos particularités. h3O ! apporte une touche de fraîcheur grâce à un comédien présent dans les jeux de rôles qui ponctuent les formations d’une façon très dynamisante et permettent d’ancrer les connaissances acquises.
Jean-Paul MONNIN
Président • Alsim
Mise en place d'ateliers Management sur les thématiques de l'animation de réunion, la gestion des situations difficiles, le management à distance… Déploiement de formations sur l'efficacité des écrits professionnels et la gestion des réclamations. Les temps de préparation individuels permettent aux participants de se mettre en situation de réflexion avant la formation et facilitent l'apprentissage. Le suivi à 3 mois permet l'ancrage.
Sophie LAISNE
Responsable Formation • MGEN
La rencontre avec h3O ! a été l’occasion de développer un programme de formation spécifique dans le cadre de la fusion de notre entreprise et d’un besoin de cohésion de l’équipe encadrante.
La justesse des exercices réalisés, notamment le parallèle entre la mise en scène théâtrale et le fonctionnement de l’entreprise, le professionnalisme de l’intervenant ont rendu ce moment unique, fédérateur. L’implication de tous les cadres de l’entreprise dans un même projet, sur une même « scène », fut un exercice de cohésion et de grande humilité.
Pierre-Michel DUPONT
Direction des Ressources Humaines • Cerdys
Élaboration d'un référentiel de ventes pour les commerciaux terrain + approfondissement de la phase de découverte. Mise en place de sessions de rappel tous les 2 ans depuis + de 10 ans…. Montée en compétences de nos équipes sur la définition des besoins de nos clients et intégration des nouveaux commerciaux avec les bons réflexes dès le départ pour gagner en professionnalisme.
Christophe BROUZENG-LACOUSTILLE
Directeur des Ventes Nationales GMS Charcuterie Traiteur • LDC
Nos outils, nos différences
Prise en compte de vos enjeux via des temps d’immersion et de cadrage approfondi
Des outils de connaissance de soi : méthode comportementale, compétences managériales ou commerciales
Des mises en situation/training proches des réalités avec des consultants comédiens
Un suivi personnalisé
pour accompagner
la progression
Possibilité d’accompagner en individuel ou en mode séminaire (plus de 200 personnes)