Dans un environnement de travail en constante évolution, les soft skills comme l’écoute active, le courage managérial et la résilience sont devenus aussi déterminants que les compétences techniques.

Sans outil de diagnostic, l’analyse des besoins des managers est complexe, parfois subjective, souvent superficielle. 

Pour h3O cet enjeu est au cœur de sa mission : former autrement les managers en diagnostiquant d’abord leurs véritables besoins.

Assess Manager est une méthode d’évaluation complète et objective.  

Elle concerne toutes les fonctions managériales : du chef d’équipe au dirigeant, en passant par le management transverse et le manager de managers. Cette méthode scientifique s’appuie sur des algorithmes prédictifs combinés avec l’intelligence artificielle et le contrôle d’experts pour garantir l’objectivité et la fiabilité des résultats.