La formation professionnelle est un investissement et nous sommes convaincus qu’une organisation doit investir dans l’humain : les femmes et les hommes qui sont ses forces vives et contribuent à sa performance, celle d’aujourd’hui comme celle de demain.
Voici un aperçu des dispositifs possibles pour financer tout ou partie de votre projet de formation.
1/ LES OPÉRATEURS DE COMPÉTENCES (OPCO)
La première démarche à effectuer consiste à prendre contact avec votre Opérateur de Compétences. La liste des 11 Opco, et les coordonnées de votre antenne locale, est disponible sur le site du Gouvernement.
Les Opco peuvent intervenir dans le financement des :
FORMATIONS COURTES
SUR-MESURE
& CERTAINS COACHINGS
CONTRATS D’APPRENTISSAGE
& DE PROFESSIONNALISATION
2/ LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)
Votre salarié.e suit l’une de nos formations préparant un Titre Professionnel ?
Tout ou partie de son Compte Personnel de Formation est mobilisable.
3/ LES AIDES À L'EMBAUCHE
Afin de favoriser la voie de l’alternance, l’État français propose différentes aides à l’embauche :
POUR LES PERSONNES
ÂGÉES DE 18 À 29 ANS
POUR LES DEMANDEURS D'EMPLOI :
MOINS DE 26 ANS
& PLUS DE 45 ANS
POUR LES PERSONNES
EN SITUATION DE HANDICAP
Ces aides pouvant varier selon les priorités du législateur, nous vous invitons à nous contacter. Nos experts vous accompagneront dans le montage de vos dossiers de formation dont vous avez la responsabilité.