Le besoin
Filiale de Vinci Énergies, la société Uxello est spécialisée dans la protection incendie : de la conception à la réalisation de la chaîne de protection, en passant par la maintenance.
Secteur originellement très masculin, de plus en plus de femmes rejoignent l’entreprise en qualité de Responsables d’affaires, de Conductrices de travaux, etc. Elles se heurtent alors à toute une série de clichés féministes et des situations discriminatoires.
Pour endiguer cette situation, la Direction Ouest de Uxello a lancé un groupe projet « Uxello au féminin ». Il est notamment ressorti des discussions la nécessité de proposer une action de formation à ses collaboratrices :
- pour leur apporter des outils concrets face aux attitudes sexistes,
- pour adopter la bonne posture,
- ainsi que pour travailler l’ambition au féminin et l’affirmation de soi.
L’équipe d’h3O ! a donc été sollicitée pour imaginer, mettre en place et animer cette action.
La solution
L’organisation et l’animation d’une journée s’appuyant sur l’approche pédagogique du théâtre forum pour :
- Échanger sur les comportements observés et s’affirmer face à des propos discriminatoires,
- Identifier les réactions à ajuster,
- S’approprier les bonnes pratiques en « mettant au jeu » les participantes.
Au programme :
- des exercices de communication,
- des saynètes théâtrales,
- et des mises en situation pour s’approprier les bonnes pratiques en travaillant répartie, posture et prise de hauteur.
Les outils
Des saynètes à l'envers
& des saynètes illustrant la situation visée par des comédiens professionnels
Apports théoriques
sur la posture
& l'affirmation de soi
Réflexions collectives
en sous-groupes
& partage d'expériences
Témoignage
