Le besoin
Le Groupe Sofrap est un acteur indépendant sur le marché des pneumatiques et de l’entretien automobile.
Dans le cadre de sa stratégie de développement, de garantie de services et de satisfaction totale auprès de ses clients, le groupe mise sur la formation pour professionnaliser ses équipes, aussi bien lors de l’intégration de nouveaux salariés que tout au long de leur parcours dans l’entreprise.
Pour cela l’entreprise a sollicité h3O ! afin de concevoir une académie Sofrap permettant de recruter et de former les nouveaux commerciaux de l’entreprise, aussi bien sur l’aspect commercial que technique de leur métier.
La solution
h3O ! a construit une académie sur-mesure pour Sofrap, composée de plusieurs volets :
- une aide au sourcing, en lien avec France Travail et les équipes de Sofrap, afin de sourcer des candidats au plus proche des agences dans tous les départements des Pays de la Loire
- une formation sur-mesure pour répondre aux besoins spécifiques de Sofrap, en intégrant tous les outils de l’entreprise, l’aspect commercial et l’aspect technique, le tout en cohérence avec la stratégie commerciale de l’entreprise
- une formation des tuteurs afin de les professionnaliser pour garantir une intégration réussie et une validation à la fin de la période de formation
- un accompagnement très opérationnel tout au long du parcours par le coordinateur du dispositif, aussi bien auprès des salariés en formation, des tuteurs, des hiérarchiques que de la direction
- une validation de ce parcours d’intégration via la réussite au passage du Titre Professionnel et l’intégration en CDI dans l’entreprise.
h3O ! propose une formation dynamique et immersive, avec des mises en situation concrètes. La montée en compétences est progressive, permettant aux salariés d’intégrer pas à pas les savoir-faire nécessaires à leur fonction commerciale.
Les outils
Un parcours sur-mesure
& diplômant conçu selon les besoins de Sofrap
Un suivi terrain rigoureux
et un accompagnement des tuteurs
Des mises en situation pour s'exercer et favoriser l'ancrage de la formation
