Académies d'entreprise :
des parcours sur-mesure pour faire évoluer ou recruter plusieurs collaborateurs
Vous souhaitez constituer une pépinière de nouveaux talents ? Permettre à vos collaborateurs d’évoluer en interne vers des fonctions managériales ou commerciales ? Nous vous accompagnons dans la conception et mettons en œuvre votre propre académie d’entreprise !
Renseignez-vous dès maintenant !
Un accompagnement en 5 étapes :
Sourcing et/ou Évaluation
Nous vous aidons à sourcer de nouveaux collaborateurs ou réalisons une évaluation de ceux qui vous avez pressentis.
Construction du parcours
Nous élaborons avec vos équipes une formation sur-mesure et qui tient compte des spécificités de votre métier.
Recherche de financement
CPF, contrat de professionnalisation, d’apprentissage, plan de développement des compétences, etc. Nous vous accompagnons dans vos démarches.
Mise en oeuvre de la formation
Nous garantissons la qualité des contenus et des méthodes d’animation, aussi bien pour nos intervenants que pour vos formateurs internes.
Accompagnement du salarié et de son tuteur
Par cette forte présence et les bilans réalisés tout au long de la formation, nous visons le succès du salarié dans sa fonction et l’obtention de la certification visée.
Ils/Elles nous font confiance
Nous travaillons avec h3O ! depuis plus d’une dizaine d’années. Cette collaboration s’est faite à chaque fois avec la prise en compte de nos spécificités et l’adaptation à nos demandes.
L’école des managers en est l’exemple : de la phase de sélection des candidats jusqu’à l’examen final, et toujours avec bienveillance.
Alliant les apports théoriques, les mises en situation, le partage avec les équipes supports, la formation des managers fait grandir les stagiaires, mais aussi les tuteurs qui les accompagnent tout au long du cursus. Cette formation nous amène également à nous interroger sur nos pratiques d’entreprise et à identifier nos sources de progrès.
Marie CHAUSSEPIED
Responsable des Ressources Humaines • InVivo Retail (Gamm Vert)
h3O ! nous aide à renforcer nos équipes de vente, et à former les futures recrues via la formation CRCD. C'est idéal pour un acteur comme nous de la vente sur internet de pneumatiques, d'avoir un personnel bien formé et performant. Très satisfait.
Matthieu BOISSADY
Directeur • Allpneus
Depuis 2015, nous faisons confiance à h3O qui nous accompagne dans la création et le suivi de nos sessions de CQP, vivier pour constituer nos équipes de demain.
L'écoute, la flexibilité et l'implication des équipes de h3O, nous permettent de construire un programme qui colle à l'évolution des besoins de l'entreprise.
Véritable partenariat, merci Yohann !
L'écoute, la flexibilité et l'implication des équipes de h3O, nous permettent de construire un programme qui colle à l'évolution des besoins de l'entreprise.
Véritable partenariat, merci Yohann !
Christine BAROT
Responsable RH • Auchan
