Sur-mesure

Le sur-mesure selon h₃O ! :
des solutions pour révéler le potentiel
de vos équipes

Vous souhaitez développer votre activité ? Fidéliser et faire progresser vos collaborateurs ? Consolider et valoriser votre marque employeur pour mieux recruter ? h3O vous propose des solutions originales et sur-mesure dans les domaines du Management, de la Relation client, des Ressources humaines, du Développement commercial ainsi que de la Communication & du Développement personnel.

40 ans d’expertise pour des solutions sur-mesure, ancrées dans votre réalité

Depuis près de 40 ans nos clients nous choisissent comme partenaire car :

Nous collons à leur réalité et nous nous adaptons à leur contexte : diagnostic partagé, immersion terrain, mises en situation opérationnelles avec des consultants comédiens
Nous engageons leurs équipes : avant, pendant et après la formation
Nous nous engageons nous-mêmes dans la mesure des résultats : Évaluation ensemble du retour sur Investissement (ROI) via des indicateurs partagés

h3O Performances : un condensé de l’offre h3O ! au service du développement de vos richesses humaines

h₃O Performances c’est une offre de conseil/coaching/formation permettant de construire avec vous les parcours sur-mesure les plus adaptés à vos besoins et réalités de votre organisation.

Nos parcours personnalisés peuvent se matérialiser par :

des formations allant de 1 à 8 jours consécutifs, ou espacés dans le temps, dans le cadre d’un parcours complet ou d’une compétence ciblée
des formations alternant temps collectifs sur des journées complètes, et approfondissements lors des temps d’ancrage individuels (de 1h à ½ journée). Ces derniers sont l’occasion d’accompagner le salarié dans la mise en œuvre de ses actions et de ses priorités
du conseil sur l’organisation
des coachings individuels ou collectifs

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dès maintenant !

Des interventions en 3 étapes :

#1. Diagnostic

Cette première phase consiste à nous immerger dans la culture de votre organisation, à analyser les différentes situations de travail et les besoins propres à chaque collaborateur.
À l’issue de cette observation, notre consultant-formateur élabore un diagnostic partagé et rédige un programme sur-mesure.
> Chacun de nos parcours est une réponse précise aux besoins opérationnels de chaque salarié et non une formation générique.

#2. Action

Nous avons notamment recours :
-aux pédagogies actives pour les apports et les partages de connaissances.
-à des saynètes théâtrales d’illustration interprétées par nos consultants-comédiens pour renforcer les acquis opérationnels.
-aux techniques numériques pour dynamiser les apprentissages.

#3. Ancrage

À l’issue de l’action, vos équipes : - établissent leur plan d’actions individuels qui est leur engagement précis des 6 mois à venir, indicateurs à l’appui - elle sont accompagnées dans la mise en œuvre leurs plans d’actions, -peuvent bénéficier d’un accompagnement ou d’un coaching (lien vers page offre coaching) individuel complémentaire ou collectif, -sont évaluées 3 à 6 mois après la formation pour déterminer la montée en compétences et connaitre le ROI de notre accompagnement.

Une offre complète et intégrée autour de 4 axes

Un Parcours de formation sur-mesure

Conçues pour répondre à vos besoins spécifiques, nos animations répondent à vos objectifs dans des domaines variés tels que le Développement commercial, le Management, la Relation client, les Ressources humaines ainsi que la Communication & le Développement personnel.
En combinant apports théoriques, mises en situation pratiques, un suivi post-formation vous est proposé pour ancrer durablement les apprentissages dans la pratique.
Ce qui nous distingue ? L'intégration d'outils innovants comme le théâtre et l'IA au cœur de notre pédagogie, offrant ainsi une expérience d'apprentissage unique et efficace.
Vous bénéficiez ainsi d'une approche personnalisée, de compétences renforcées et d'une performance durable pour vos équipes.

Coaching

Coachings individuels ou collectifs, ce type d'accompagnements personnalisés permettent de lever des freins et d'aider dirigeants et collaborateurs à trouver les clefs pour relever leurs défis professionnels et personnels, favorisant ainsi leur épanouissement et leur contribution optimale à la performance de l’entreprise.
En investissant dans l’accompagnement coaching h₃O !, vous favorisez le développement personnel et professionnel de vos équipes et contribuez à une amélioration globale de la qualité de vie au travail.

Conseil stratégique et organisationnel

Nous vous aidons à prendre du recul sur votre organisation pour poser un diagnostic précis et élaborer un plan d’actions concret et efficace.
Cette démarche vous permet de structurer vos priorités, d’optimiser vos process et d’assurer une mise en œuvre réussie de vos projets stratégiques.

Animation de séminaires ou d'ateliers

Animer une réunion d'équipe, accompagner un changement au sein de votre structure, lancer un parcours de formation, introduire un projet ou développer la cohésion au sein de vos équipes, nos consultants et comédiens conçoivent et animent pour vous des séminaires personnalisés et dynamiques .
Vous renforcez ainsi l’engagement de vos collaborateurs, en créant une dynamique collective positive, facilitant l’atteinte de vos objectifs communs.

Nos outils, nos différences

Prise en compte de vos enjeux via des temps d’immersion et de cadrage approfondi

Des outils de connaissance de soi : méthode comportementale, compétences managériales ou commerciales

Des mises en situation/training proches des réalités avec des consultants comédiens

Un suivi personnalisé
pour accompagner
la progression

Possibilité d’accompagner en individuel ou en mode séminaire (plus de 200 personnes)

Sur-mesure

Le sur-mesure selon h₃O ! :
des solutions pour révéler le potentiel
de vos équipes

40 ans d’expertise pour des solutions sur-mesure, ancrées dans votre réalité

h3O Performances : un condensé de l’offre h3O ! au service du développement de vos richesses humaines

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