Les méthodes de recrutement

Recruter efficacement et en conformité

Cette formation vise à fournir aux participants les compétences nécessaires pour mener à bien un processus de recrutement efficace et conforme aux réglementations en vigueur.

Elle couvre les aspects législatifs, les techniques de rédaction de profils de poste et d’offres d’emploi, la sélection des candidatures, la conduite d’entretiens de recrutement, et l’analyse globale du processus de recrutement.

Attestation
de formation

4 jours
(28heures)

8 personnes/groupe

990 € HT
par personne

Prochaines
sessions

Objectifs de la formation

Maîtriser la réglementation en matière de recrutement, y compris les principes de non-discrimination et de confidentialité.
Élaborer un profil de poste précis et rédiger une offre d’emploi attrayante et conforme aux besoins de l’entreprise
Mettre en place une méthodologie rigoureuse pour analyser et sélectionner les candidatures
Conduire des entretiens de recrutement structurés et efficaces
Évaluer et optimiser l’ensemble du processus de recrutement pour améliorer son efficacité

Pour qui ?

Publics

Salariés.es ou personnes en recherche d’emploi exerçant ou ayant exercé une fonction nécessitant des interventions en réunions ou en format conférence. Cette formation peut s’inscrire dans le cadre d’un coaching, d’une prise de fonction ou d’une action de développement personnel.

Prérequis

Aucun prérequis spécifique n’est nécessaire pour suivre cette formation.
Une expérience préalable dans le domaine des ressources humaines ou du recrutement est un plus.

Contenu de la formation

L’art de communiquer

Soyez vous-même
Croyez en ce que vous dites et montrez-vous convaincu
Ayez le désir de communiquer avec vos auditeurs

Développer la confiance en soi

Faut-il avoir peur du public ?
Comment faire passer sa confiance au public ?

Les composantes de l’expression orale

Le langage du corps (gestuelle, respiration, mouvement, etc.)
La voix
Le langage, les mots, le style
Les “trucs“ de l’orateur

Différentes interventions préparées

Organiser sa prise de parole ?
Faire une intervention pour inciter à l’action ? Pour informer ?
Faire une intervention pour convaincre ?

Faire face à toutes les situations

Les situations embarrassantes
Le discours impromptu
Les questions et les réponses

La communication

Les attitudes et techniques de communication
L’écoute active, la compréhension et la reformulation

Méthode

Travail
sur la voix

Exercices
de relaxation

Jeux
de rôle vidéo

Évaluation

Questionnaire, Quiz & Attestation de stage en fin de formation.

Pourquoi choisir h₃O ! ?

Une équipe engagée
à vos côtés
depuis 1986

Une expertise pédagogique pointue
et renouvelée

Un suivi personnalisé
pour vous accompagner dans votre progression

Des formateurs expérimentés
et issus du terrain

Des groupes à taille humaine pour faciliter l’ancrage

Délai d'accès

Le délai d’entrée en formation étant différent pour chaque parcours, nous vous invitons à nous contacter pour en savoir plus.

Lieu de la formation

Où ?

Comment venir ?

• Transports en commun :
-Lignes 4 et 26 (Arrêt Beaulieu)
-Ligne 5 (Arrêt Conservatoire),
-Ligne 2 et 3 (Arrêt Mangin),
-Lignes 27, 28, 36, 38, C4, E8, C9 (Arrêt Greneraie)

• Stations Naolib Vélo (vélopartage) :
-Gaëtan Rondeau
-Sébilleau

• Gare SNCF :
À 15 minutes en transports (Ligne 5)

• Parkings Relais :
-Parkings relais >Greneraie / Porte de Vertou / Bourdonnières
-Parking Centre commercial Beaulieu (2h gratuites)

Organisation & Moyens

• Salles de formation équipées (Écrans digitaux, Tableau blanc – Paper-board, Outils de visio intégrés)

• Espace de pause

• Accessible aux personnes en situation de handicap

Accessibilité

En accord avec la loi du 11 février 2005 pour l’Égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, ses engagements en matière de RSE, mais aussi tout simplement ses valeurs, le centre de formation h₃O ! est engagé dans une démarche d’inclusion.

Cette dernière se matérialise par un accompagnement des personnes en situation de handicap à travers

la mise à disposition de locaux et de salles de formation accessibles,
des outils pédagogiques adaptés aux personnes en situation d’handicap,
une équipe sensible et disponible.

Yohann Tinguit, Directeur du CFA et Référent Handicap, ainsi que Anne-Laure Chopin, Coordinatrice pédagogique et Animatrice qualité, se tiennent par ailleurs à la disposition des apprenants, tout au long de leur parcours.