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Mieux travailler ensemble

Esprit d'équipe et teambuilding

Cette formation a pour but de permettre d’accéder à une meilleure connaissance de soi et des autres afin de créer des relations saines et constructives au service du travail d’équipe. En parallèle des apports théoriques, le programme se compose de jeux de rôles et d’ateliers.

Attestation
de formation

3 jours
(21 heures)

8 personnes/groupe

1.320 € HT
par personne

Objectifs de la formation

  • Prendre conscience de son vrai potentiel et l’utiliser dans toute sa dimension
  • Créer ou consolider des relations de confiance avec son entourage professionnel
  • Devenir un acteur constructif au sein de son équipe de travail

Pour qui ?

Publics

Toute personne travaillant en équipe

Prérequis

Aucun

Contenu de la formation

Me connaître

  • Connaître ses sentiments et reconnaître ses besoins pour mieux faire comprendre ses points de vue
  • Analyser les points-clefs du langage et du comportement
  • Identifier l’image que l’on renvoie aux autres
  • Comprendre comment s’expriment les personnalités dans le travail

Créer un rapport constructif

  • Repérer comment fonctionne l’autre : quel est son modèle du monde, ce qui est important pour lui, ce qui le motive
  • Clarifier mon objectif et exprimer mon besoin
  • Adapter mon comportement et évaluer l’impact de mon intervention

Agir ensemble

  • Reconnaître et respecter nos différences
  • Identifier les sources de malentendus
  • Gérer les tensions
  • Pratiquer la vérité : critiques, compliments
  • Savoir rétablir un dialogue mal engagé
  • Savoir négocier : argumenter, réfuter, concéder, échanger
  • Savoir décider : énoncer un accord, formaliser des objectifs communs et mettre en place des actions concrètes

Méthode

Jeux
de rôle

Formalisation d’objectifs individuels de progrès

Évaluation

Questionnaire, Quiz & Attestation de stage en fin de formation.

Pourquoi choisir h3O ! ?

Une équipe engagée
à vos côtés
depuis 1986

Une expertise pédagogique pointue
et renouvelée

Un suivi personnalisé
pour vous accompagner dans votre progression

Des formateurs expérimentés
et issus du terrain

Des groupes à taille humaine pour faciliter l’ancrage

Délai d'accès

Le délai d’entrée en formation étant différent pour chaque parcours, nous vous invitons à nous contacter pour en savoir plus.

Accessibilité

En accord avec la loi du 11 février 2005 pour l’Égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, ses engagements en matière de RSE, mais aussi tout simplement ses valeurs, le centre de formation h3! est engagé dans une démarche d’inclusion.

Cette dernière se matérialise par un accompagnement des personnes en situation de handicap à travers

  • la mise à disposition de locaux et de salles de formation accessibles,
  • des outils pédagogiques adaptés aux personnes en situation d’handicap,
  • une équipe sensible et disponible.

Yohann Tinguit, Directeur du CFA et Référent Handicap, ainsi que Anne-Laure Chopin, Coordinatrice pédagogique et Animatrice qualité, se tiennent par ailleurs à la disposition des apprenants, tout au long de leur parcours.

Intra

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Sur-mesure

Vous souhaitez adapter cette formation aux spécificités de votre organisation et de votre équipe ?

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Dernière mise à jour :

28 mars 2025

Renseignements & Inscriptions

Laurie
MENGÈS

Assistante Administrative
& Commerciale
h3Operformances@h3o-rh.fr

La formation vue par nos stagiaires

Certains d’entre nous avaient du mal à communiquer. Ce stage nous a permis de mieux nous connaître et d’être aujourd’hui plus forts ensemble.
Alexandre
Chef d'équipe